​　　1月21日上午，院长毛莉虹在济南老校区老干部活动中心8楼会议室主持召开调研座谈会，围绕“十四五”创新及突破性工作、2022年重点工作调研主题，深入了解学科专业建设、研究生教育、科学研究、教育教学等工作情况，征求有关部门意见建议。副院长孙乐为、张疆之、张佃波和有关部门负责人参与调研。

　　会上，刘远祥汇报了“十四五”规划的内容架构以及规划处的有关工作，王玉珠汇报了体育科技工作近年来取得的成绩、存在的问题与不足、2022年重点工作以及“十四五”突破性工作设想和建议，许昭汇报了学科专业建设办公室、研究生教育学院的有关工作情况、工作打算、问题及建议，李荀汇报了教务处工作开展情况及下一步重点任务。与会校领导倾听了相关工作汇报，并对学科建设、平台建设、办学经费拓展等工作进行了研讨，对未来工作提出了期望和要求。

　　毛莉虹院长指出，一要坚定信心，勇挑重担。目前中层领导干部处于调整过渡期，要坚定信心、迎难而上，认真谋划好本部门工作，有效整合部门工作人员，提升每个人的战斗力和凝聚力。二要坚持目标导向和问题导向，加强对工作规律的研究。要抓住工作主线，从服务高等教育强国、体育强国建设的战略高度认识高等教育的评价指标体系，把握高等教育发展规律，提前谋划好上级主管部门对学校的各项评估考核等工作。三要借势冲高，加强学校的内涵建设和高质量发展。我国已开启向第二个百年奋斗目标进军的新征程，这就是国家发展大势，是落实“十四五”规划的行动指南，要认真研究国家、山东省和地方体育、教育“十四五”规划，找出学校能对接落实的内容，集中学校优势资源精准发力。四要进一步做好统筹谋划，强化责任分工，统筹推进。要站在学校高度上，整合好资源，服务发展大局，不能只考虑局部利益。要围绕“十四五”规划等重点任务落实，制定任务清单，细化责任分工，合力攻坚。

　　调研会后，副院长孙乐为与党委院长办公室、发展评估与规划处、合作发展处、财务处、后勤管理处、青岛基地筹建办公室和附属中学的负责人面对面进行了沟通交流，并提出了工作期望与要求。下一步，学校领导将会就其他有关工作持续开展调研。（党委院长办公室）