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山体要闻

凝心聚力 共谋招生就业大计

发布时间:2016-01-16 00:00      阅读次数:

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1月15日,学校召开招生就业工作专题视频会议。党委书记王毅做重要讲话。学校党政领导、相关部门和各二级院系负责人及有关人员参加会议,副院长谷忠德主持会议。本次视频会议主会场设在济南校本部办公楼6楼会议室,分会场设在日照校区办公楼3楼会议室。

学校网络信息中心主任兼教务处副处长宋辉介绍了学校招生工作情况及问题分析,学生处处长张疆之介绍了近年来学校整体就业质量状况及问题分析,各二级院系负责人介绍了本部门招生和就业情况及问题分析。下午,大家围绕招生就业工作进行了分组讨论,每位发言人都精心准备,畅所欲言,纷纷为学校招生和就业工作出谋划策。

王毅在总结讲话中指出,听了大家的发言和讨论,深深感受到了各部门对招生就业工作的重视,感受到了对新时期做好这项工作的期盼和做好这项工作的信心与决心,大家对招生就业工作提出了许多好的意见和建议。召开这次会议的目的就是要统一思想,提高认识,及早谋划学校“十三五”期间的招生就业工作。这次会议是学校发展战略务虚会的延展深化,是对具体工作的专题研究。学校党委在制定“十三五”发展规划时,将充分重视大家的意见建议,针对存在的问题制定明确的目标任务和政策措施,齐心协力将招生就业工作做好做扎实。

王毅指出,招生就业工作首先要深化思想认识。我们的社会需要什么样的大学?大学的标准是什么?答案可能有无数个。但肯定的是,一所生源不好、毕业生就业质量不高的大学,绝不是人们心目中的好大学。这是社会对于大学的基本要求,是衡量一个学校办学水平高低的重要指标,所以越在学校转型的关键时期越要思考招生就业工作的重要性和紧迫性,增强做好工作的紧迫感和责任感。一要明确招生就业体制改革迫在眉睫。十八届三中全会明确指出:“深化教育领域综合改革,办人民满意的教育,坚持走中国特色社会主义教育发展道路,是未来十年我国教育改革发展的根本战略。”其中,考试招生制度改革以及健全促进就业、创新创业体制机制等问题成为教育改革发展的核心问题,为当今和今后一段时期高校招生就业工作指明了方向。这在客观上要求我们要广泛凝聚共识,形成改革合力,将招生、就业工作摆在学校各项工作的突出地位,使整体推进和重点突破相促进,为学校的改革发展提供不竭动力。二要以招生为基石,以就业为导向,调动一切积极因素推进招生就业工作。高校之间特别是同类院校的生源争夺和人才就业竞争日趋残酷,我们面临的形势不容乐观。我们毕业生就业率虽然比较高,但就业质量不高,就业结构还不够合理。因此,我们要在吸引高质量生源的基础上,进一步强化高水平的培养,让毕业生找到一份满意的工作,不仅要提高就业率,更要关注就业质量。三要明确招生就业工作是学校人才培养链中的关键环节,关系到学校的生存和发展,是学校事业发展的生命工程,是一项涉及千家万户的民心工程,是构建和谐社会的基础工程,是全体师生员工的希望工程。只有做到招生就业两头畅通,才能保证学校机体的旺盛,各级各部门必须高度重视,采取得力措施,务必抓好抓实。

王毅提出,搞好招生就业工作要对接社会需求。经济社会的转型应该从高校人才培养模式的转型开始。高校培养的人才不能适应经济社会转型发展要求,就会制约社会经济的发展。老百姓要考虑今天的事儿,国家要为老百姓考虑明天的事,大学要为国家考虑后天的事。市场经济最大的资源是人力资源,如果我们培养的学生不能被人力资源市场接受,在市场上找不到自己的位置,学校的生存和发展就会成为大问题。所以我们要在工作中把握好以下两个方面:一是要主动适应社会需求和行业需求来办学。我们办学要更新发展观念,从宏观、中观、围观等方面进行有针对性的深入研究,全面主动对接经济社会发展需求,特别是国家全民健身、健康中国、“双创”战略需求和体育事业核心业务发展要求,推进以需求为导向的人才培养模式转型,优化人才培养的规模、结构和质量,不断提高体育专业人才和智力产品的有效供给,更好的履职社会责任,服务国家社会,提升学校影响力和知名度;二是人才培养质量要好,要有特色,这是对接社会需求的核心问题。我们“十三五”时期要创建特色鲜明的应用型高水平体育院校,根本还是要围绕“人才培养”这一主题,以教学为中心,把提高教育教学质量作为学校改革发展最核心最紧迫的任务,采取有力措施,保证和提高培养质量。质量是通过特色来体现的,有特色才能有品牌。对我们体育学院来说,要突出“体育”这一本体特色。

王毅指出,搞好招生就业工作的实现路径包括:一是大力推进招生培养和就业贯通工程。学校可论证成立招生就业工作领导机构和办事机构,进一步完善党政领导统筹部署、招生就业分管部门组织协调、各院系具体实施、相关职能处室积极参与的招生就业工作体系,形成“全员参与、齐抓共管、上下联动、过程监控、立体推进、全校‘一盘棋’”的工作格局,确保对招生就业工作人力物力财力的投入。二是要明确招生就业工作责任制,实施“一把手负责制”,各二级院系“一把手”是招生就业工作的第一责任人。学校将以权责划分为核心,深化院系两级管理体制改革,推进管理重心下移,制定学校招生就业工作考评办法,强化招生就业工作目标责任制,将招生就业状况与学科建设、专业设置、质量评估、学生规模挂钩,与学校资源配置挂钩,与院校领导班子、领导干部的考核挂钩,落实责任追究制和招生就业工作一票否决制。三是要做好创新创业平台和大学生实训基地建设。我们要在提升学生职业能力的基础上,注重强化学生的创新创业意识的培养,不断增强学生的就业和创业能力。

王毅指出,加强招生就业工作,还要加强引导、整合校内外资源,成立校友会,建设校友馆,同时,要拓宽招生宣传和就业指导的新路径,加强学校网站建设。招生就业工作是一项需要长期投入和持续发力的事业,王毅希望大家继续用心用情用力做好招生就业工作,把责任扛在肩上,把重要工作紧紧抓在手上,以招生就业工作为抓手,不断提升我校人才培养质量,树立良好的办学品牌和社会影响力,为创建国内著名、国际知名、特色鲜明的应用型专业体育院校打好基础。(党委宣传部)

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