​​​​​​　　为进一步推进学校高质量发展，全面提升学校核心竞争力，6月17日上午，我校以两校区视频连线形式召开2026年度省属本科高校高质量发展绩效考核（教育改革创新）工作会议。学校领导岳宝德、毛莉虹、张疆之、李新、张佃波、牛鸿斌出席会议，会议由副院长张佃波主持。

　　学校党委副书记、院长毛莉虹在讲话中对我校2025年绩效考核工作取得的成绩给予充分肯定，盘点了2026年上半年重点工作任务阶段性完成情况，指出了学校在高质量发展进程中的瓶颈和短板，并对进一步做好学校高质量发展绩效考核工作提出具体要求。

　　毛莉虹强调，2026年是学校“十五五”规划谋篇布局、开局起步的关键之年，是我校冲刺博士学位授予权单位、实现办学层次跃升的决胜攻坚之年，更是学校深耕内涵建设、全速推进高质量发展的核心关键之年。全校上下要紧扣学校核心任务，凝心聚力、实干争先，真正把考核压力转化为发展动力，把指标任务转化为发展成果。

　　毛莉虹指出，要充分认识学校绩效考核工作的重要性，进一步提高政治站位。要总结成绩增信心，紧盯短板抓提升，共同凝聚强大的发展合力。要靶向落实具体攻坚举措，奋力争取实现新突破。并对下一步工作提出四点要求：一是聚焦短板攻坚、强化一体联动，推动科研创新提质增效；二是聚焦人才师资赋能、深化学科赋能，夯实办学发展核心能级；三是聚焦内涵培优、坚持提质创优，推动教育教学迭代升级；四是聚焦资源统筹、提升治理能效，做实做细重点工作。

　　会上，教务处处长、学科专业建设工作专班负责人许昭全面复盘了学校在2025年度省属本科高校高质量发展绩效考核（教育改革创新）工作中的整体表现，系统梳理了学校存在的短板弱项，深入解读分析了2026年度省属本科高校高质量发展绩效考核（教育改革创新）指标体系等情况。

　　学校有关职能处室、各二级学院、体育科学研究院和体育社会科学研究院等部门负责人参加会议。（文/张莹莹  图/李文慧 王子墨）