​　　为全面落实省委、省政府关于高校毕业生就业工作的安排部署，抢抓黄金窗口期全力冲刺就业工作目标任务，推动毕业生高质量就业，7月3日，我校采用视频会议形式，组织济南、日照两校区同步召开2026届毕业生就业工作调度会。党委副书记张疆之出席会议并讲话，学生工作处、各二级学院有关负责同志参加会议。

　　张疆之对于近期学校就业工作给予充分肯定，并就高质量完成2026届毕业生就业目标任务，提出明确工作要求：一是要深耕访企拓岗实效，推动拓岗工作由“走访有量”转向“岗位落地”。要建立走访企业专属台账，强化回访跟进和动态更新；要用好区域专场招聘会等资源，精准匹配学生求职意愿，分类组织学生参会求职；要依托国家大学生就业服务平台、山东省高校毕业生就业网及行业垂直招聘等渠道，推动线上线下双向补充岗位供给。二是要聚焦重点群体精准兜底，筑牢民生底线，确保“不让一名毕业生掉队”。要构建四方联动结对包保机制，建立帮扶台账，精准推送高匹配岗位，及时化解求职心理压力；要用好国家平台免费线上求职培训资源和“双千”计划“微专业”平台，强化求职技能赋能提升竞争力；要补齐毕业生简历制作、面试技巧等实操短板，提升岗位适配能力。三是严守就业数据真实性，规范核查流程，前置防范舆情风险。要优化沟通方式，耐心宣讲政策，力争核查阶段学生零投诉；要提升核查处置效率，专人专职对接数据核验，做到问题整改不过夜；要建立联动处置机制，常态化巡查线上平台，密切关注负面就业言论，抓早抓小化解舆情隐患。

　　学生工作处处长杨蕾介绍了我校2026届毕业生规模、毕业生毕业去向落实率、访企拓岗、就业数据核查等就业工作开展情况，总结梳理了就业工作现存短板，并从“严守就业保真底线、提升毕业去向落实率、关注就业困难毕业生诉求、学业预警同学的问题帮扶”四个方面，报告了下一阶段就业攻坚工作安排。

　　各二级学院院长、党总支书记、副书记及学生工作处（大学生就业指导中心）工作人员参会。（肖囡）